Gazdasági vezető
Érd Megyei Jogú Város Polgármestere a “Közalkalmazottak jogállásáról szóló” 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet Érd MJV Szociális Gondozó Központ gazdasági vezető (vezető) beosztás ellátására.
A közalkalmazotti jogviszony időtartama:
határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony
Foglalkoztatás jellege:
Teljes munkaidő
A vezetői megbízás időtartama:
A vezetői megbízás határozott időre, 5 év-ig szól (2018. 11. 01.-2023. 10. 31.)
A munkavégzés helye:
Pest megye, 2030 Érd, Emma u 7.
A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok:
Az államháztartásról szóló törvény végrehajtásáról rendelkező 368/2011. (XII.31.) Korm. rendelet 11. §-ban meghatározott feladatok elvégzése az Érd MJV Szociális Gondozó Központnál, mint önállóan működő és gazdálkodó intézménynél.
Illetmény és juttatások:
Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a “Közalkalmazottak jogállásáról szóló” 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a 257/2000. (XII.26) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók.
Pályázati feltételek:
§ Főiskola,
§ 368/2011. (XII.31.) Korm. rendelet 12. § (1) bekezdése szerinti: felsőoktatásban szerzett végzettség és emellett, okleveles könyvvizsgálói vagy államháztartási mérlegképes könyvelői szakképesítéssel vagy az engedélyezés szempontjából ezzel egyenértékű szakképesítéssel, vagy gazdasági vezetői, belső ellenőri, érvényesítői, pénzügyi ellenjegyzői – 2012. január 1. előtt az Áht. szerinti ellenjegyzői – , vagy
§ a számvitelről szóló 2000. évi C. törvény (Szt.) 150. § (1) és (2) bekezdése szerinti feladatok ellátásában költségvetési szervnél legalább öt éves igazolt szakmai gyakorlattal, valamint mérlegképes könyvelői szakképesítéssel vagy felsőoktatásban szerezett gazdasági szakképzettséggel kell rendelkeznie,
§ vagyonnyilatkozat tételi eljárás lefolytatása,
§ magasabb vezetői beosztás ellátására szóló megbízást az kaphat, aki az intézményi munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető,
§ szerepelnie kell az Szt. 151. § (3) bekezdése szerinti nyilvántartásban és rendelkeznie kell a tevékenység ellátására jogosító engedéllyel,
§ cselekvőképesség,
§ büntetlen előélet,
§ magyar állampolgárságú, vagy külön jogszabály szerint a szerint a szabad mozgás és tartózkodás jogával rendelkező, illetve bevándorolt vagy letelepedett.
A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:
§ KIRA program ismerete
§ CGR program ismerete
A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:
§ részletes szakmai önéletrajzot,
§ 3 hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítványt,
§ Iskolai végzettséget tanúsító diploma, iskolai végzettséget igazoló bizonyítvány másolatát,
§ A nyilvántartásba vételt igazoló okirat(ok) másolatát,
§ A pályázó nyilatkozatát arról, hogy a pályázati anyagban foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggő kezeléséhez hozzájárul,
§ A pályázó nyilatkozatát a vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség vállalására vonatkozóan.
A beosztás betölthetőségének időpontja: 2018. november 1.
A pályázat benyújtásának határideje: 2018. október 11.
A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Érsek Sándorné nyújt, a 06 20 562 7290 -os telefonszámon.
A pályázatok benyújtásának módja:
§ Postai úton, a pályázatnak Érd Megyei Jogú Város Polgármestere címére történő megküldésével (2030 Érd, Alsó utca 1-3. ). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 14/9930-16/2018., valamint a beosztás megnevezését: gazdasági vezető.
A pályázat elbírálásának módja, rendje:
A pályázatokat postai úton, a mellékletekkel együtt 3 nyomtatott példányban, fizetési igény megjelölésével kérjük benyújtani.
A pályázat elbírálásának határideje: 2018. október 31.
A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje:
§ www.erd.hu – 2018. augusztus 15.
§ Érdi Újság
A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ:
A beosztás betöltéséről az államháztartásról szóló 2011. évi CXCV. törvény 9. § d) pontja alapján Érd Megyei Jogú Város Polgármestere dönt. A pályázókat a döntést megelőzően a Kjt. 20/A. § (6) bekezdésének megfelelően létrehozott legalább 3 fős bizottság hallgatja meg.
A vezetői megbízással egyidejűleg létesülő közalkalmazotti jogviszony esetén három hónapos próbaidő kerül kikötésre.